3月初的某一天,經過永和國小,看到竹林國中招生考試的公告,為了解小寶的實力到哪裡,就幫他報名了.當時只是想測驗一下小寶的實力,所以就隨便選了一個志願,放榜結果:小寶考上了.
看到小寶的原始成績還在擔心,這種分數怎麼唸數理班?會不會跟不上?等看到公佈的頂標, 前標,咦!原來小寶考的還不錯,初步估計應該有前20%.
從去考考看,到現在決定去報到,我覺得轉變地太快了.前陣子因為中正國中告知我們應該進不了,因設藉時間太短,但是現在又不能先去其他國中報名,一定要等到被中正國中退件,才能去排改分發的學校.又不知道會改分發到哪?因為弘道去年也是額滿學校,螢橋,懷生又有點遠,之前為了這件事一直很煩惱.
最近也上網查了一下打算讓小孩唸私中的討論,還滿多媽媽想讓兒女們唸私中,又聽到安親班同學的媽媽說聽了竹林的說明會後滿想送孩去,之後老公也在認真思考這個問題,那天老公說:我們也只是想讓小寶有個好學校唸.聽了很感動.
老公是竹林國中畢業的,所以他覺得竹林還不錯,又考慮到小寶的特質,開始考慮讓小寶去唸,當時排的順位是這樣:中正國中->竹林資優班->弘道國中->竹林普通班.結果小寶考到竹林數理資優班,中正國中又肯定我們進不了,老公覺得竹林的資優班可能比弘道普通班好,就決定今天先去竹林報到..
我想9成會去唸吧!老公說:除非中正有上,不然就去唸竹林了.唉!有沒有上中正要2個月後才知道,所以當然先去竹林登記入學囉!早上看到小寶的竹林成績單,還不錯,有1000元的獎學金,看來小寶真的要成為爸爸的學弟了.
不管唸哪裡,希望小寶不要有太大的壓力,3年之後能考上個好高中那就真是太好了!
2013年3月18日 星期一
兒子又進化了+ 最近比較煩
最近心情都很煩.前一陣子煩公司的事,最近又煩小寶國中入學的事,煩的連寶貝自己來回姥姥家都忘了稱讚.
話說那天我陪老公去參加網聚,叮囑兒子們如果要去姥姥家就要自己回來,我們不去接.網聚開始一陣子,就接到貝貝打來的電話,說他們已經出門了,正在前往姥姥家的路上,兒子們真是太讚了!自己打包行李,自己儲值卡片,自己去姥姥家.不可免的,我們又被姥姥罵了一頓,就說我們那麼放心什麼的.
到了晚上,小寶打電話問我們何時去接他們,老公的觀點是:已跟兒子們說好,要去就要自己回,就應該做到,所以我們很狠心的真沒去接兒子,在百貨公司吃晚餐還不時聽到經典中華對古巴的戰況,第2天兒子們也很棒的自己回來了.
我的寶貝真的很棒,又進化了!
不過想到小寶唸國中的事,我也真的很擔心.我也知道擔心是沒用的,我們也只能盡人事,把全戶都遷入學區內,也很感謝奶奶的幫忙.額滿改分發也不是現在能做的事,總之5/31要早點去排隊等分發就是了.
本週六小寶要去考竹林國中,本來我只是打算看看小寶實力到哪裡才去報名的,日前卻聽老公說有打算讓他去唸,因為老公是校友,覺得竹林應該還不錯.如果排不上好國中,就考慮去唸竹林.雖然有了這條退路,可是看到網路上家長們討論私中的話題,還是希望小寶可以進第2志願的國中. 5/31寶貝們只好自己去上學了,媽媽我 7:00 就要趕去排隊才行,希望能排得上囉~
話說那天我陪老公去參加網聚,叮囑兒子們如果要去姥姥家就要自己回來,我們不去接.網聚開始一陣子,就接到貝貝打來的電話,說他們已經出門了,正在前往姥姥家的路上,兒子們真是太讚了!自己打包行李,自己儲值卡片,自己去姥姥家.不可免的,我們又被姥姥罵了一頓,就說我們那麼放心什麼的.
到了晚上,小寶打電話問我們何時去接他們,老公的觀點是:已跟兒子們說好,要去就要自己回,就應該做到,所以我們很狠心的真沒去接兒子,在百貨公司吃晚餐還不時聽到經典中華對古巴的戰況,第2天兒子們也很棒的自己回來了.
我的寶貝真的很棒,又進化了!
不過想到小寶唸國中的事,我也真的很擔心.我也知道擔心是沒用的,我們也只能盡人事,把全戶都遷入學區內,也很感謝奶奶的幫忙.額滿改分發也不是現在能做的事,總之5/31要早點去排隊等分發就是了.
本週六小寶要去考竹林國中,本來我只是打算看看小寶實力到哪裡才去報名的,日前卻聽老公說有打算讓他去唸,因為老公是校友,覺得竹林應該還不錯.如果排不上好國中,就考慮去唸竹林.雖然有了這條退路,可是看到網路上家長們討論私中的話題,還是希望小寶可以進第2志願的國中. 5/31寶貝們只好自己去上學了,媽媽我 7:00 就要趕去排隊才行,希望能排得上囉~
2013年3月14日 星期四
死當了,也該放下了!
最近經理的心情不好,常跟我們「負面性」的談話,原因就是本單位似乎正一步步走向消失的命運.
今年換了新業主,標案也一再失利,在沒有新案子的情形下,對手又一步步逼近,一向不受長官重視的本單位,今年突然屢獲高層的「關注」,一下要簡報,一下要寫報告,因為前業主「恨鐵不成鋼」啊,就向高層反應囉!
現有的案子已經 run 了12年了,走到即將消失的地步也不是一天、二天的事,換了新的經理偏重技術,不再跟業主「哈啦」,大家也就淡了許多,光靠我們基層人員實在無法滲透高層.最近經理交代我的事,我真是無能為力,對手總經理去拜訪新業主,經理要我對新業主服務週到;廠商不願再提供資料,經理要我擺脫廠商,問題是憑我跟總經理差距也太大了,又廠商是資料唯一來源,這2件事我真是無能為力,本單位也接近「死當」的情況.
老公每天都勸我,經理心情不好可能跟我無關,是他想到未來本單位可能消失,所以心情不佳.老公勸了我很多天,我想也是有道理,不要把過錯都攬到自己身上,只能說我真的沒有經理能幹,他要求的事我都辦不到,難怪他可以做經理,我只是基層員工,還真得跟他多學著點.
之前一直想調單位,現在還是想,眼看本單位已接近黃昏,就讓它自然發生吧,到時也沒什麼好怨的了,是吧?
今年換了新業主,標案也一再失利,在沒有新案子的情形下,對手又一步步逼近,一向不受長官重視的本單位,今年突然屢獲高層的「關注」,一下要簡報,一下要寫報告,因為前業主「恨鐵不成鋼」啊,就向高層反應囉!
現有的案子已經 run 了12年了,走到即將消失的地步也不是一天、二天的事,換了新的經理偏重技術,不再跟業主「哈啦」,大家也就淡了許多,光靠我們基層人員實在無法滲透高層.最近經理交代我的事,我真是無能為力,對手總經理去拜訪新業主,經理要我對新業主服務週到;廠商不願再提供資料,經理要我擺脫廠商,問題是憑我跟總經理差距也太大了,又廠商是資料唯一來源,這2件事我真是無能為力,本單位也接近「死當」的情況.
老公每天都勸我,經理心情不好可能跟我無關,是他想到未來本單位可能消失,所以心情不佳.老公勸了我很多天,我想也是有道理,不要把過錯都攬到自己身上,只能說我真的沒有經理能幹,他要求的事我都辦不到,難怪他可以做經理,我只是基層員工,還真得跟他多學著點.
之前一直想調單位,現在還是想,眼看本單位已接近黃昏,就讓它自然發生吧,到時也沒什麼好怨的了,是吧?
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